- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaší náplní práce:
Zpracování pojistných událostí (nehody, škody na vozidlech apod.)
Administrativní podpora provozu autodopravy
Práce s daty (evidence zakázek, kontrola údajů, jednoduché reporty)
E-mailová komunikace se zákazníky a dodavateli
Po zaučení možnost částečné výpomoci v dispečinku
Co od Vás očekáváme:
Pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
Základní práci na PC (MS Office, e-mail)
Komunikační schopnosti
Řidičský průkaz sk. B (výhodou)
Výhodou je zkušenost z dopravy nebo administrativy (není podmínkou)
Co Vám nabízíme:
Práci ve stabilní rodinné firmě s přátelskou atmosférou
Individuální přístup a podporu při zaučení
Možnost postupného zapracování dle Vašich možností
Po zaučení možnost práce z domova (dle dohody)
Služební telefon a počítač
Flexibilní pracovní podmínky přizpůsobené Vaší situaci
výhody: PC, Telefon
kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.