- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Do týmu HR managementu hledáme kreativního kolegu/-gyni, který/á se nebojí výzev
Připojte se k našemu týmu a staňte se klíčovým hráčem ve světě personalistiky! Hledáme dynamického jedince, který bude mít možnost převzít kontrolu nad svěřeným regionem a spoluvytvářet úspěchy pro naše největší klienty. Vaším úkolem bude nejen příprava a koordinace výběrových řízení, ale také řízení implementace strategie naši personální agentury. Budete mít v rukou klíče k rozvoji zákaznických vztahů, koordinaci týmů a celkovou zodpovědnost za dosažení vynikajících výsledků ve vašem regionu. Pokud máte vášeň pro personalistiku a touhu stát se lídrem v oboru, tato pozice je pro vás ideální příležitostí. Přijďte k nám a společně budujme úspěšnou budoucnost!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.