- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: minimálně SŠ vzdělání v oboru stavebnictví, znalost MS Office je samozřejmostí, velkou výhodou znalost kalkulačních programů (AutoCAD, Build power) ; orientaci a praktickou znalost v oblasti sestavování a kalkulování nabídkových cen, komunikativní povaha, která nemá problém řešit se subdodavateli případné neshody, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič,
ochota učit se novým věcem, ochota k týmové práci, pečlivost při práci s čísly a dokumenty, zodpovědnost a samostatnost
Benefity: Zázemí stabilní společnosti, roční bonusy, stravenky, služební mobil (notebook), platové ohodnocení v závislosti na zkušenostech (růst po zapracování), účast na firemních neformálních akcích, možnost dalšího vzdělávání (kurzy, školení)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.