- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Našim klientem je nadnárodní společnost zaměřená na výrobu hliníkových komponentů pro automobilový průmysl. Jejich produkty zahrnují širokou škálu hliníkových dílů a součástí, včetně motorových hlav, motorových bloků, převodovek a dalších komponent, které se používají v automobilech různých značek. Pokud hledáte pracovní příležitost v dynamickém prostředí s možností růstu a rozvoje, pak jste na správném místě. Tato pozice nabízí skvělou příležitost zapojit se do procesu výroby klíčových komponentů pro automobilový průmysl a stát se nedílnou součástí našeho úspěchu.
Náplň práce:
Provádění pravidelných kontrol kvality výrobků a zajištění dodržování vysokých standardů.
Manipulace s materiály a komponenty v souladu s pracovními postupy a bezpečnostními normami.
Spolupráce s ostatními členy výrobního týmu pro dosažení stanovených výrobních cílů a zajištění efektivity výrobního procesu.
Práce v prostředí s vyšší teplotou a prašností, dodržování bezpečnostních opatření v souvislosti s pracovním prostředím.
Požadujeme:
Manuální zručnost: Schopnost pracovat s různými nástroji a materiály s přesností a pečlivostí.
Ochota práce v teplejším prostředí: Schopnost pracovat v prostředí s vyšší teplotou a dodržování bezpečnostních opatření.
Dobrá pracovní morálka: Spolehlivost, zodpovědnost a pozitivní přístup k práci.
Stabilní pracovní historie: Preferujeme uchazeče s dlouhodobou pracovní historií a minimalizovanou fluktuaci.
Nabízíme:
Atraktivní platové ohodnocení: Základní mzda ve výši 33 000 Kč včetně bonusů.
Osobní ohodnocení: Možnost individuálního ohodnocení na základě pracovního výkonu a úspěchů.
Docházkový bonus: Možnost získání docházkového bonusu za docházku bez absencí.
Stravenkový paušál: Možnost využití stravenkového paušálu pro stravování v pracovní době.
4 týdny dovolené: Možnost čerpat 4 týdny dovolené v průběhu kalendářního roku.
Příspěvek na dopravu: Finanční příspěvek na dopravu pro usnadnění cestování do práce.
Možnost záloh každý týden: Pravidelné zálohy z platu každý týden pro lepší finanční stabilitu.
Péče koordinátora: Individuální péče a podpora ze strany koordinátora pro řešení pracovních otázek a zajištění pohodlného pracovního prostředí.
Zajímá vás tato pozice? Nečekejte a zavolejte nám ještě dnes na naši bezplatnou linku zobrazit tel. číslo . Těšíme se na vaše telefonáty a možnost vám více říci o této skvělé příležitosti!
Ve snaze eliminovat diskriminaci na základě genderu aktivně vyhledáváme kvalifikované kandidáty bez ohledu na jejich pohlaví a národnost. Z důvodu jazykové úspornosti používáme v inzerátu ženský nebo mužský rod, avšak toto označení zahrnuje všechny genderové identity. Různorodost je pro nás klíčem k úspěchu a inovaci. Přidejte se k nám a buďte součástí této pozitivní změny.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.