Hledáte zajímavé stavební zakázky? Preferujete individuální jednání a rozvoj mimo korporátní kulturu? Vyhledáváte přátelský kolektiv, který za to umí vzít? Do menší stavební společnosti, zaměřené na lehké obvodové pláště, hledáme stavbyvedoucího, který bude zodpovědný za úspěšnou realizaci projektů. Odměnou vám bude poctivá radost z odvedené práce, atraktivní mzda a kolektiv, který táhne za jeden provaz.

Popis pozice:

• přímá zodpovědnost za řízení realizace zakázek od expedice konstrukcí z výroby až po předání díla na stavbě
• vedení stavebního deníku a potřebné administrativy v rámci realizace
• práce s projektovou a výrobní dokumentací
• kontrola dodržování technologických postupů a daných termínů
• hlídání ekonomiky zakázek v rozsahu realizace, předkládání podkladů k fakturaci
• zajišťování montážních kapacit, mechanizace a ostatních subdodavatelů, spolurozhodování o jejich výběru
• spolupráce na tendrování vstupních nákladů
• zodpovědnost za materiálovou zásobenost stavby
• plánování montáží a ostatních prací, organizace haromonogramu prací za účelem předání díla v zadaném termínu

Profil kandidáta:

• alespoň 3-5 let zkušeností na obdobné pozici ve stavebním oboru
• řidičský průkaz skupiny B
• schopnost vést tým
• schopnost vnímat priority
• odolnost vůči stresu, schopnost řešit situace s chladnou hlavou
• reprezentativní vystupování, dobré komunikační a organizační schopnosti
• schopnost týmové práce
• pečlivost, odpovědnost, loajálnost

Nabízíme:

• stabilita pracovního místa v menší společnosti
• mzdové ohodnocení odpovídající kvalifikaci a výkonu
• 20 dní dovolené + 5 dnů volna navíc
• seberozvoj v oblasti prosklených fasád, oken a dveří
• kreativní práce – lego pro velké kluky 
• příspěvek na stravné
• služební vůz k soukromým účelům
• telefon i k soukromým účelům s neomezeným tarifem
• notebook i k soukromým účelům
• Multisport karta s příspěvkem zaměstnavatele
• příjemný a cílevědomý kolektiv, který si pomáhá a táhne za jeden provaz 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.