- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Jsme personální agentura s dlouholetou zkušeností v oblasti náboru technických a výrobních pozic. Zaměřujeme se na kvalitní a transparentní spolupráci jak s kandidáty, tak s firmami, pro které hledáme posily. Naším cílem je vždy najít propojení, které bude dávat smysl oběma stranám — tak, aby nový kolega zapadl do týmu a zaměstnavatel získal spolehlivou a kvalitní posilu.
Aktuálně pro našeho významného klienta hledáme kandidáta na pozici Mistr noční údržby.
Náš klient provozuje jeden z nejmodernějších a největších dřevozpracujících závodů v ČR.
Stabilní výroba, silné investiční zázemí a moderní technologie dávají zaměstnancům jistotu dlouhodobé a perspektivní práce.
Co je pro uchazeče atraktivní:
Pozice Mistr noční údržby se otevírá v rámci plánovaného nástupnictví – současný mistr bude v následujících letech odcházet do důchodu. Dostaneš tedy čas na zaučení a předání know-how, ne žádný skok do neznáma.
Tvůj úkol bude jednoduchý a důležitý:
postarat se o to, aby výrobní technologie byly každé ráno připravené na další směnu a tým údržby fungoval jako sehraný celek.
Co může být pro někoho nevýhoda – a proč to může být výhoda právě pro tebe:
A teď ta pozitiva, která s noční směnou přichází:
Pokud ti noční směny vyhovují nebo jim nejsi vyloženě proti, tahle pozice ti nabídne velkou autonomii a zároveň stabilitu.
Co bude výsledkem tvé práce:
Hodíš se k nám, pokud:
Co ti společnost nabídne:

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..