- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup ihned. Požadujeme: manuální zručnost. Výhodou: vyučení nebo profesní kvalifikace technického směru, praxe v techn. oboru. Fyzicky náročná práce, manipulace s břemeny nad 25 kg, rizikové pracoviště – riziko HLUK. PD: Po-Ne 6–18; 18–6hod., střídání krátký/dlouhý týden. Životopisy je možné zasílat emailem na adresu e-mail přes
. Osobní jednání po telef. domluvě, telefonovat pouze ve dnech Po-Pá 8– 15hod. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok), možnost změny na neurčito. Mzda od 26.000 Kč v závislosti na dosažené praxi. Nabízíme dlouhodobou stabilitu, příspěvek na penzijní pojištění, výhodný mobilní tarif, parkoviště v areálu firmy zdarma, čisté a bezpečné pracovní prostředí. Formulář žádosti o zaměstnání je k dispozici v kteroukoliv dobu na vrátnici Toray.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.