- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stabilní a prosperující česká společnost patřící do skupiny PROFITUBE (založeno 1994) hledá pro rozšíření kapacit další spolupracovníky na pozici MONTÉR / MONTÁŽNÍ SKUPINA pro instalaci rozvodů potrubí a dalších komponentů a zařízení souvisejících s výstavbou systémů potrubní pošty. Více info na www.POTRUBNIPOSTA.cz.
Realizace unikátního produktu – potrubní pošty. Jedná se o montáž plastového nebo nerezového potrubí do vnitřní dimenze 20 cm kotveného pomocí objímek a závitových tyčí do zdi, stropu apod. včetně řezání a lepení potrubí pomocí spojek. Součástí instalace potrubí je rovněž pokládka kabelu na potrubí připevněného kabelovými páskami a montáž dalších konstrukcí, komponentů a zařízení potřebných pro výstavbu systémů potrubní pošty. Instalace probíhají částečně uvnitř objektů, částečně v podzemních kolektorech, částečně venku ve výkopech – a to jak ve stávajících, tak i nově budovaných objektech, především v nemocnicích.
Pro správné provádění prací bude na začátku v praxi provedeno zaškolení. Následně budou práce prováděny ve spolupráci či pod dohledem zkušených pracovníků objednatele.
Materiál i speciální potřebné nářadí zajišťuje objednatel, základní vybavení nářadím pro montáž se předpokládá od zhotovitele.
Pro rozšíření týmu hledáme pracovníka / pracovníky manuálně zručné, spolehlivé, zodpovědné. Výhodou je praxe z instalatérství nebo z provádění stavebních, zemních a elektro prací.
Práce v hodinové sazbě (celoročně stejný stabilní příjem), samotná hodinová sazba dohodou, měsíční fakturace (po dohodě i kratší) se 100% garancí zaplacení v dohodnutém termínu splatnosti.
Nad rámec odměňování v hodinové sazbě jsou samostatně hrazeny paušály na ubytování, dopravu a příspěvky na oděvy. Společnost rovněž přispívá na potřebné speciální pracovní nářadí a školení.
Se založením ŽL a související agendou pomůžeme. Případný jiný druh pracovního vztahu po dohodě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.