- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme vhodného kandidáta (m/ž) technického zaměření na pozici Projektový inženýr. Naším klientem je společnost, která se zabývá především výrobou platových dílů do automobilového průmyslu. Do svých řad přijme i nadšeného juniora s VŠ vzděláním technického směru a výbornou znalostí AJ.
Co Vás čeká?
Spolupráce na náběhu nových projektů.
Nastavení procesu výroby pro nové projekty.
Příprava projektové dokumentace.
Úzká spolupráce se zákazníkem.
Jak si Vás představujeme?
Pozice je vhodná pro junorní kandidáty s VŠ vzděláním i zkušené kandidáty se SŠ vzděláním – juniora vše naučíme, podmínkou je vzdělání technického směru.
Nutné jsou velmi dobré komunikační schopnosti v ČJ a AJ – budete komunikovat se zákazníky, dodavateli i kolegy ze zahraničí.
Máte aktivní přístup a zájem učit se nové věci.
Proč právě k nám?
Poskytneme Vám důkladné zaučení od zkušených kolegů a uděláme z Vás odborníka na projekty.
Díky našemu růstu si projdete zajímavými projekty, naučíte se mnoho nového a můžete se profesně posouvat dále.
Samozřejmostí je pro nás solidní přístup a dodržování pracovněprávní legislativy.
A kromě pravidelné měsíční mzdy, kterou si stanovíme po osobním setkání, Vám můžeme slíbit:
13. + 14. mzdu, měsíční výkonnostní prémie, příspěvek na stravování a penzijní připojištění (3% z HM), 5 týdnů dovolené, další vzdělávání a rozvoj.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.