IT SPECIALISTA| SAP| Chomutov| od 60 000 Kč

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme IT specialistu na ERP systém se zaměřením na SAP!

Hledáte práci na chomutovsku? Uvažujte o změně? Neváhejte nám reagovat!

Co se od Vás bude očekávat?

  • Poskytování konzultací a nepřetržitá údržba modulů SAP – PP, QM, MM, WM
  • Zajištění integrace ostatních systémů do SAP (MES apod.)
  • Zpracování a vyhodnocení požadavků na změny v SAPu v oblastech PP, QM, MM, WM
  • Poskytování zpětné vazby core týmu SAPu
  • Řízení implementace schválených změn do SAPu
  • Přizpůsobování aplikace dle možností

POŽADAVKY:
Koho na pozici hledáme?

  • SŠ vzdělání
  • min. 3 roky zkušeností v SAP s moduly PP, MM, WM, QM
  • Základní znalost výrobních systémů (MES)
  • Zkušenosti se zaváděním nových výrobních zařízení
  • Zkušenosti s implementací SAP
  • Odborné znalosti v procesních oblastech, jako je skladování, výroba, logistika, kontroly kvality, zadávání zakázek
  • AJ na komunikativní úrovni, NJ by Vám byla výhodou
  • Český jazyk na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • Roční odměna
  • 55 % příspěvek na stravné (teplá jídla na pracovišti)
  • Cafeterie – 6.000 bodů/rok (kultura, vzdělávání, sport, dovolená, zdraví)
  • Příspěvek na životní pojištění – 300 Kč/měsíc
  • Osobní placené volno – dle odpracovaných let (až 5 dní)
  • Peněžitá odměna při odchodu do důchodu a při dovršení životního jubilea 50-ti let, ostatní jubilea – body cafeterie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pekařské obchody s.r.o. | Pekařské obchody s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 17 400 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
BBA HRANICE, spol. s r.o. | BBA HRANICE, spol. s r.o. | Bělotín Bělotín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
KGH EMEA Limited, odštěpný závod | KGH EMEA Limited, odštěpný… | Korozluky Korozluky
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. srpna
KISS Products Czech s.r.o. | KISS Products Czech s.r.o. | Korozluky Korozluky
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. srpna
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • 1 600 – 1 850 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
Comfort Job Agency s.r.o. "v likvidaci" | Comfort Job Agency s.r.o. "v… | Český Těšín Český Těšín
  • 21 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
Comfort Job Agency s.r.o. "v likvidaci" | Comfort Job Agency s.r.o. "v… | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Třinec Třinec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT