Do nejnovějšího Lokálu, ve Vodičkově ulici na Praze 1 hledáme do party nového kolegu na pozici číšník/ servírka. Pokud tě baví práce v menším a hlavně přátelském kolektivu, čekáme právě na tebe! Tvým úkolem bude, aby u nás byli hosté spokojení a rádi se k nám vraceli.
Značka Lokál je zárukou kvality. Zakládáme si na pečlivě ošetřeném pivu, čepovaném z tanků a poctivě navařené české kuchyni z kvalitních surovin.
Nabízíme práci u stálé a zavedené značky Lokál, práci v profesionálním mladém kolektivu. Garantujeme ti hezké finanční ohodnocení a peníze na účtu vždy včas, bez zpoždění! Čtyři týdny placené dovolené jsou u nás samozřejmostí a je toho mnohem víc. Dále ti nabídneme personální stravu zdarma, multisport kartu, staff kartu na slevu 50 % pro dvě osoby v rámci značky ambiente, různá školení pro kariérní i osobní rozvoj a další.
Přivítáme jak zkušené kolegy, tak nováčky v oboru s chutí rozvíjet svůj potenciál v gastronomii. V případě zájmu o společnou spolupráci se neváhejte ozvat, budeme se těšit!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
