- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, dobrá pracovní morálka, příjemné vystupování, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita, plnoletost, praxe a certifikát strážného výhodou ne podmínkou, základní znalost práce na PC
POPIS PRÁCE: PP nebo DPP na dobu určitou, nepravidelná pracovní doba dle požadavku manažera, vhodné i pro OZZ a OZP, pochůzky po prodejně, zajištění ostrahy a ochrany majetku i osob, dodržování bezpečnostních předpisů, spolupráce s Policií ČR při zadržení osob páchajících trestnou činnost, max. 12 hodinové směny
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce ve stabilní společnosti, pomoc při zajištění certifikátu strážného, odměny za záchyty, možnost čerpání záloh na mzdu
KONTAKT: Hanušová Lenka, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 9–16 hod, e-mail: e-mail přes , nechodit na pracoviště osobně, kontaktní osoba se tam nezdržuje

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.