- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

T-Technology s.r.o., Třebízského 251, Roudnice nad Labem
Hledáme šikovné montážní techniky do našeho týmu.
Možná jste to právě vy!
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM?
Montážní technik dělá v rámci pracovní skupiny montáže kabelových rozvodů v instalačních lištách na povrch, montáže kabelových rozvodů do kovových žlabů a roštů, montáže kabelových rozvodů do drážek pod omítku, ukončení kabelových tras, zapojování komponentů systémů a s tím související činnosti. Kvalita jeho práce je vždy na nejvyšší úrovni – vše lícuje, nic není křivě, kabely jsou svázané apod.
JAKÉ JSOU NAŠE POŽADAVKY?
o Manuální zručnost,
o Slušné vystupování a schopnost domluvit se se zákazníkem,
o Výpis z rejstříku trestů
o Schopnost řešit nenadálé technické problémy. Občas věci prostě nejdou podle plánu.
Práce je vhodná rovněž pro studenty SŠ, VOŠ v oboru elektro.
CO VÁM NABÍZÍME?
o Technicky zajímavou práci v různorodých, zajímavých prostředích,
o Práci ve zkušeném týmu s moderním vybavením,
o Motivující platové ohodnocení,
o Zaškolení.
Více o nás a naší činnosti naleznete na www.ttechnology.cz.
Zájemci nás mohou kontaktovat na emailové adrese: e-mail přes , nebo na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo – kontaktní osoba: Mgr. Jiří Douša, MBA.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.