- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dejte se na dráhu, která dává smysl
Co Vás čeká?
Budete doprovázet vlaky osobní přepravy, kontrolovat a prodávat jízdní doklady a poskytovat informace cestujícím. Dále odbavovat cestující a zajišťovat profesionální zákaznický servis, obsluhovat zařízení a vybavení vozů a zpracovávat potřebná data pro jízdu vlaku.
V neposlední řadě pak budete zajišťovat příjemné prostředí pro cestující, pořádek a bezpečnost.
Tahle jízda Vás bude bavit – co můžeme nabídnout?
Stabilitu a jistotu práce u prestižního dopravce s dlouholetou tradicí
5 až 6 týdnů dovolené
Levnější cestování v ČR a po Evropě pro Vás a Vaši rodinu
Atraktivní výhody a slevy na sport, stravování, dovolenou a výuku jazyků
Zkrácená pracovní doba bez snížení mzdy
Výše příplatku za práci přesčas nad rámec Zákoníku práce
Odměna za flexibilitu
Odměny za zabránění úniku tržeb
Příplatek za práci o víkendu – 15%, nejméně však 15 Kč za hodinu
A mnoho dalších výhod!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.