- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme moderní firma se zdravým produktem (ovoce&zelenina), který frčí celoročně.
Máme stabilního zákazníka, jasně dané dodavatele i dopravce.
Hledáme vedoucího oddělení plánování dopravy (vnitro + mezinárodní) který povede náš tým (4 dispečeři), bude pracovat na aktuálně probíhajících projektech, bude zlepšovat procesy, spolupracovat s ostatními odděleními a přispěje k dobrým výsledkům společnosti.
Mohlo by se Vám líbit, že při práci využíváme moderní aplikaci navrženou nám na míru. Fandíme digitalizaci, pracujeme na automatizaci procesů a zjednodušujeme administrativu co nejvíce to jde při zachování top kvality práce. To vše a ještě více budete ze své pozice zdokonalovat a posouvat dále.
Zaujali jsme Vás a rádi byste se dozvěděli všechny potřebné informace?
V tom případě pošlete životopis a domluvíme se na setkání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.