- 36 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: e-milem nebo telefonicky (Po – Pá: od 7hod – do 15 hod.)
Hledáme posilu do maloobchodní prodejny ve Vranovicích. Komunikativní, milou a příjemnou osobnost s reprezentativním vystupováním, na kterou se budou naši zákazníci s radostí obracet.
ASISTENT/ASISTENTKA MALOOBCHODNÍHO PRODEJE
Vaší hlavní činností bude kompletní péče o zákazníka: osobní, telefonická i písemná komunikace, odborné poradenství, návrhy interiéru a kuchyní, kalkulace a s tím spojená administrativa: objednávky, fakturace, inventarizace.
Hledáme:
profesionalitu, příjemné vystupování, výborné komunikační schopnosti a prodejní dovednosti s orientací na zákazníka, zodpovědnost, samostatnost.
Požadujeme:
Výhodou:
praxe v obchodní činnosti
technické zaměření – nábytkářství
znalost programů Pohoda, PRO100.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme:
Žádost o zařazení do VŘ s profesním životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes . Informace na tel.: Zobrazit tel. číslo – paní Polášková Dvořáčková.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.