- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt: e-milem nebo telefonicky (Po – Pá: od 7hod – do 15 hod.)
Hledáme posilu do maloobchodní prodejny ve Vranovicích. Komunikativní, milou a příjemnou osobnost s reprezentativním vystupováním, na kterou se budou naši zákazníci s radostí obracet.
ASISTENT/ASISTENTKA MALOOBCHODNÍHO PRODEJE
Vaší hlavní činností bude kompletní péče o zákazníka: osobní, telefonická i písemná komunikace, odborné poradenství, návrhy interiéru a kuchyní, kalkulace a s tím spojená administrativa: objednávky, fakturace, inventarizace.
Hledáme:
profesionalitu, příjemné vystupování, výborné komunikační schopnosti a prodejní dovednosti s orientací na zákazníka, zodpovědnost, samostatnost.
Výhodou:
praxe v obchodní činnosti
technické zaměření – nábytkářství
znalost programů Pohoda, PRO100.
Zaměstnanecké výhody:
Žádost o zařazení do VŘ s profesním životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo – paní Polášková Dvořáčková.
. Informace na tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.