- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Sconto Nábytek s.r.o. patří k největším prodejcům nábytku v Evropě. V České republice a na Slovensku již více než 25 let neustále rozšiřujeme síť obchodních domů s rozsáhlým sortimentem nábytku a bytových doplňků a úspěšně pomáháme tisícům našich zákazníků naplňovat jejich sny o krásném bydlení.
Na posílení našeho týmu hledáme vhodné kandidáty na pozici:
ASISTENT PRODEJE NÁBYTKU - SCONTO, PRAHA 9, ČERNÝ MOST
„Správný prodejce musí mít rád svou práci a lidi. Musí být schopen zjistit, jaké zboží zákazník hledá a musí mu umět zboží představit. Pokud bude aktivní a bude se zákazníky hovořit, bude mít nejen dobrý pocit z odvedené práce, ale i dobrou výplatu.“ Jana, prodejce nábytku
Staňte se specialistou na nábytek, lépe řečeno na jeho prodej. Tato práce Vás může dobře živit i bavit.
✔Lidský přístup, protože bez něj to nejde.
✔Empatie a trpělivost, protože našim zákazníkům se plně věnujeme a plníme jejich představy o vysněném bydlení
✔Je potřeba mít „tah na branku“. Možná to zní jako klišé, ale vystihuje to povahu prodejce.
✔Jako prodejci by Vám mělo dělat radost oslovit zákazníky a zrealizovat jejich vize
✔V neposlední řadě by Vám neměla vadit nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, protože o víkendech si nejvíce vyděláte
✔Pomůžeme Vám získat know how a profesně se zdokonalit tak, aby Vás práce výborně živila a bavila. Třeba v úvodním školení prodejních dovedností nebo vedením našich zkušených vedoucí prodeje
✔Nabízíme Vám práci v reprezentativním prostředí nově zrekonstruovaného domu na Černém Mostě
✔Fajn kolektiv, co se podrží a šéfa, který stojí za svými lidmi.
✔Firemní benefity : Slevy na sortiment zboží, stravenkový paušál, progresivní nárůst dovolené
✔Ve zkušební době fixní plat a po zaškolení provizní systém, kde se výdělky mohou pohybovat i za hranicí 40 tisíc korun.
✔Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.