- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
SŠ vzdělání s maturitou, praxe a zkušenosti na obdobné pozici výhodou, znalost čtení výkres. dokumentace, aktivní přístup, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, flexibilita, znalost PC (e-mail, Excel, Word), provádění vstupní, mezioperační a výstupní rozměrová kontrola (odlitky, obrobky, výlisky, případně složité elektrody) na základě statické přejímky nebo požadavků zákazníka, měření nástrojů, přípravků, uvolňování dílců do výroby, vystavování dokladů o shodě nástroje + měřící protokoly, kontrola rozměrů dílů pomocí přípravků, používání kontrolních a měřicích přípravků, měřidel, kalibrů, měření vzorkovací série (FAIR) – tvorba dokumentace, tvorba měřicích programů, práce na 3D měřícím zařízení WENZEL, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, odborný rozvoj a vzdělávání, možnost profesního růstu, špičkové tech. zázemí a příjemné prac. prostředí, možnost stravování přímo v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, mimořádné odměny, po roce nárok na benefitní poukázky, zvýhodněný mobilní tarif, slevy na nákup a servis vozidel, prac. poměr na 2 roky s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.