- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Návštěvy lékařů v příslušných specializacích (GP,INT,DIA,KAR, ORL)
Samostatné plánování návštěv a aktivit u lékařů a v lékárnách
Samostatná příprava cílů a aktivit na cyklus/měsíc/návštěvu
Denní reporting o uskutečněných aktivitách/návštěvách
Organizace regionálních seminářů, aktivní prezentace
Účast na kongresech – aktivní účast na stánku při prezentaci firmy
POŽADAVKY:VŠ, SŠ nebo SOU s maturitou příslušného směru
Obchodní a analytické myšlení
Kultivovaný projev a komunikace
Bydliště v dojezdové blízkosti svěřeného regionu
Schopnost sebereflexe a schopnost přijímat zpětnou vazbu
Asertivita při jednání
Časová flexibilita
Dynamická osobnost, ochota pracovat pro tým, přímost a kreativita vítána
Schopnost a ochota k sebevzdělávání
Obchodní praxe v oboru vítána
Perspektivní zaměstnání u mezinárodní společnosti
Motivující finanční ohodnocení a bonusy s vazbou na dosažené výsledky
Pracovní smlouvu na dobu určitou po dobu jednoho roku, poté prodloužení na dobu neurčitou
Možnost dalšího profesního a osobního rozvoje
Zajímavou a samostatnou práci v dynamickém kolektivu
Možnost budování kariéry v perspektivním odvětví
Pracovní vybavení odpovídající náročnosti pozice, služební automobil, mobilní telefon, IT vybavení
Zaměstnanecké benefity (flexi pasy, stravenkový paušál, Multisport, výuka angličtiny, příspěvek na penzijní spoření ve výši 3% ze mzdy po prvním roce spolupráce)
5 týdnů dovolené + 5 sick days

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.