- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Návštěvy lékařů v příslušných specializacích (GP,INT,DIA,KAR, ORL)
Samostatné plánování návštěv a aktivit u lékařů a v lékárnách
Samostatná příprava cílů a aktivit na cyklus/měsíc/návštěvu
Denní reporting o uskutečněných aktivitách/návštěvách
Organizace regionálních seminářů, aktivní prezentace
Účast na kongresech – aktivní účast na stánku při prezentaci firmy
POŽADAVKY:VŠ, SŠ nebo SOU s maturitou příslušného směru
Obchodní a analytické myšlení
Kultivovaný projev a komunikace
Bydliště v dojezdové blízkosti svěřeného regionu
Schopnost sebereflexe a schopnost přijímat zpětnou vazbu
Asertivita při jednání
Časová flexibilita
Dynamická osobnost, ochota pracovat pro tým, přímost a kreativita vítána
Schopnost a ochota k sebevzdělávání
Obchodní praxe v oboru vítána
Perspektivní zaměstnání u mezinárodní společnosti
Motivující finanční ohodnocení a bonusy s vazbou na dosažené výsledky
Pracovní smlouvu na dobu určitou po dobu jednoho roku, poté prodloužení na dobu neurčitou
Možnost dalšího profesního a osobního rozvoje
Zajímavou a samostatnou práci v dynamickém kolektivu
Možnost budování kariéry v perspektivním odvětví
Pracovní vybavení odpovídající náročnosti pozice, služební automobil, mobilní telefon, IT vybavení
Zaměstnanecké benefity (flexi pasy, stravenkový paušál, Multisport, výuka angličtiny, příspěvek na penzijní spoření ve výši 3% ze mzdy po prvním roce spolupráce)
5 týdnů dovolené + 5 sick days

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.