- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme další skvělé parťáky do pracovního kolektivu firmy - zaměřené na strojírenskou výrobu. Pozice DĚLNÍK v lakovne možností ubytování!
- manipulace s materiálem
- předpovrchová úprava: Ruční očišťování, odmašťování nebo broušení dílů před samotným lakováním, maskování
- čištění lakovacích boxů
- údržba přípravků, obsluha jednoduchých mechanizačních prostředků (paletové vozíky, čistící stroje)
- manuální zručnost a fyzická zdatnost, pečlivost
- ochota pracovat přesčas
- předchozí zkušenost z lakovny nebo strojírenské výroby je výhodou, (pozice je vhodná i pro absolventy)
- HPP až 180 Kč/hod netto
- práci ve stabilní společnosti
- možnost ubytování
- dlouhodobou spolupráci
- servis koordinátora 24/7
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát, případně na tel: Zobrazit tel. číslo .
Tešíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.