- 27 200 Kč
- Zkrácený úvazek
Mateřská škola Osvobození je renomovanou institucí, která věnuje mimořádnou péči rozvoji dětí. Pokud si přejete získat lepší představu o naší práci a hodnotách, navštivte naši webovou stránku: https://www.msosvobozeni.cz/
Vedení účetnictví: Evidování finančních transakcí a správa účetní dokumentace.
Rozpočet a plánování: Plánování výdajů, sledování rozpočtu a finanční analýzy.
Sledování financí: Pravidelné monitorování finanční situace školy.
Daňové a legislativní dodržování: Dodržování daňových a legislativních předpisů.
Dotace a granty: Žádosti, správa a transparentní použití finanční podpory.
Komunikace s vedením a kontrolou: Zpravování vedení a spolupráce s kontrolními orgány.
Audit a revize: Pravidelné kontroly finančního účetnictví.
Příprava finančních zpráv: Příprava zpráv pro vedení a externí orgány.
Rada a konzultace: Poskytování finančního poradenství pro školské vedení.
Bezúhonnost: Očekáváme od našich zaměstnanců nejvyšší morální standardy.
Vzdělání v oblasti účetnictví: Vyžadujeme relevantní odbornou kvalifikaci.
Praxe v oboru: Zkušenost v účetnictví je nezbytná.
Znalost účtování v příspěvkových organizacích: Zvládáte specifika účetnictví ve školství.
Znalost Centrálního systému účetních informací státu: Důležitá pro práci v souladu s právními předpisy.
Práce v programu Gordic: Zkušenost s tímto softwarem bude výhodou.
Samostatnost a spolehlivost: Považujeme tyto vlastnosti za klíčové v našem pracovním prostředí.
Úvazek: 0,355 (asi 14,2 hodiny týdně). Máme pružnou pracovní dobu, což znamená, že máte částečně ve svých rukou, kdy a jak pracujete.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.