Hledáme nové majitele našich poboček ve všech krajích ČR
- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy, seniory, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Osvobození 1218/67, Cheb, 350 02 Zobrazit na mapě |
Firma | Mateřská škola Cheb, Osvobození 67, příspěvková organizace |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Administrativní pracovník / pracovnice, Účetní |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 25.870 – 30.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu určitou 30. 10. 2023 — 30. 10. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Mateřská škola Osvobození je renomovanou institucí, která věnuje mimořádnou péči rozvoji dětí. Pokud si přejete získat lepší představu o naší práci a hodnotách, navštivte naši webovou stránku: https://www.msosvobozeni.cz/
Vedení účetnictví: Evidování finančních transakcí a správa účetní dokumentace.
Rozpočet a plánování: Plánování výdajů, sledování rozpočtu a finanční analýzy.
Sledování financí: Pravidelné monitorování finanční situace školy.
Daňové a legislativní dodržování: Dodržování daňových a legislativních předpisů.
Dotace a granty: Žádosti, správa a transparentní použití finanční podpory.
Komunikace s vedením a kontrolou: Zpravování vedení a spolupráce s kontrolními orgány.
Audit a revize: Pravidelné kontroly finančního účetnictví.
Příprava finančních zpráv: Příprava zpráv pro vedení a externí orgány.
Rada a konzultace: Poskytování finančního poradenství pro školské vedení.
Bezúhonnost: Očekáváme od našich zaměstnanců nejvyšší morální standardy.
Vzdělání v oblasti účetnictví: Vyžadujeme relevantní odbornou kvalifikaci.
Praxe v oboru: Zkušenost v účetnictví je nezbytná.
Znalost účtování v příspěvkových organizacích: Zvládáte specifika účetnictví ve školství.
Znalost Centrálního systému účetních informací státu: Důležitá pro práci v souladu s právními předpisy.
Práce v programu Gordic: Zkušenost s tímto softwarem bude výhodou.
Samostatnost a spolehlivost: Považujeme tyto vlastnosti za klíčové v našem pracovním prostředí.
Úvazek: 0,355 (asi 14,2 hodiny týdně). Máme pružnou pracovní dobu, což znamená, že máte částečně ve svých rukou, kdy a jak pracujete.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje