- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Požadavky: SŠ vzdělání nebo vyučení technického směru (nejlépe stavební zaměření), RPB nutný, základní uživatelská znalost PC, zkušenosti s technologií betonu vítány, aktivní přístup k plnění úkolů, svědomitost a bezúhonnost.
Náplň práce: dohled nad četností odběrů vzorků na svěřených betonárnách a provádění zkoušek čerstvého betonu dle platných norem a předpisů včetně normou stanoveného uložení vzorků, zajištění včasného svozu vzorků do smluvní zkušební laboratoře, převzetí a kontrolu protokolů o zkouškách a jejich distribuci na betonárny, zajištění průběžné, konkrétní a přesné komunikace a předávání informací směrem k nadřízeným i směrem k výrobním jednotkám včetně návrhů řešení nedostatků, evidence a statistiky četnosti a výsledků zkoušek čerstvého betonu, dohled nad prováděním kontrolních zkoušek i na stavbách zákazníků dle platných norem a vnitřních předpisů, kontrolu kvality dovážených vstupních komponentů a případný odběr vzorků, vedení předepsané administrativy, statitstiky, evidence a záznamů.
Mzda 35000,– ( základ + pohyblivé složky mzdy)
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, kompletní zaškolení, vzdělávací kurzy, Multisport karta, osobní automobil i k soukromých účelům
První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.