- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Přes deset let rozvíjíme náš výrobní závod v Novém Bydžově, z něhož zásobujeme přesnými
pryžovými díly globální dodavatele automobilových systémů. Je nás na to přes 500, a to
nestačí, protože rosteme.
Vaše hlavní úkoly:
Kompletní péče o svěřené technologické procesy
Trvalé zlepšování procesů
Zavádění nových výrobků do výroby
Optimalizace technologických procesů zaměřených na lisování pryže
Zpracování a analýza procesních dat v MS Office
Správa technické dokumentace
Váš požadovaný profil:
Zkušenosti s technologickými procesy
Strojní nebo chemické vzdělání
MS Office - uživatel, AJ - výhodou
Nabízíme:
Zajímavou mnohotvárnou činnost v dynamické společnosti s dlouhodobou perspektivou
Stabilní zázemí finančně silné průmyslové skupiny
Stravenky v hodnotě 180 Kč
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Roční bonus
Jazykové vzdělávání
Příjemnou firemní kulturu založenou na otevřenosti a respektu
Odpovídající konkurenceschopné odměňování, zaměstnanecké požitky
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.