Hledáme servisního technika s vyhláškou!

Olomouc
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, finskou technologickou společnost, hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á se postará o servisní činnost u klientů na Olomoucku a Mohelnicku.

Máte zkušenosti na podobné pozici?

A máte vyhlášku 50 §6 (či vyšší)?

A hledáte stabilní zaměstnání s možností profesního růstu?

Pak jste našli tu správnou nabídku a já se těším na Vás životopis!

Popis pozice:

Na své nové pozici budete zodpovídat za servis, údržbu a případně montáž halové zdvihací techniky, mostových jeřábů a halové dopravní techniky. Pro klienty budete partnerem, jelikož obsluhu těchto strojů budete zaučovat a díky firemním školením budete profesionálem ve svém oboru!

Profil kandidáta:

Od nového kolegy či kolegyně očekáváme elektro vzdělání a vyhlášku 50 §6 (či vyšší). Velkou výhodou budou předchozí zkušenosti na podobné pozici (strojírenství, automotive, apod.). Budete potřebovat i ŘP Sk. B a nesmíte se bát práce ve výškách (max. 10 metrů).

Nabízíme:

Za svou práci dostanete:

- nástupní mzdu 38.000 - 40.000, po zaučení navýšení mzdy

- týden dovolené navíc

- flexibilní pracovní dobu

- příspěvek na stravování

- služební auto a další potřebné vybavení (po domluvě pro soukromé účely)

- roční odměna (13. plat) a další finanční i nefinanční benefity

Našli jste nabídku, kterou jste hledali? Pak se ozvěte a těším se na Váš životopis!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT