Servisní a aplikační inženýr pro mikroturbíny Capstone

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Polský jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Zabýváme se návrhem a realizací energetických projektů zaměřených na snižování energetické náročnosti a efektivní, k životnímu prostředí šetrnou výrobu energie.

Jsme autorizovaným distributorem mikroturbín Capstone pro Českou republiku a Polsko. Tyto pokročilé technologie nacházejí uplatnění zejména v průmyslových provozech se sušícími procesy nebo v aplikacích, které vyžadují spolehlivou dodávku páry či horké vody.

Naše práce kombinuje technické know-how, praktické zapojení v terénu a možnost podílet se na inovativních energetických řešeních, která mají reálný dopad na efektivitu i životní prostředí.

Do našeho týmu hledáme technika, který se bude podílet na instalaci, uvedení do provozu, servisu a diagnostice mikroturbínových systémů Capstone.

Pozice je určená pro kandidáta se zájmem o moderní technologie v oblasti kogenerace a decentralizované energetiky, který chce své technické znalosti uplatnit v praxi i při práci s nejnovějšími energetickými systémy.

Náplň práce:

  • různorodá práce v oblasti instalací a servisů energetických zařízení na bázi mikroturbín Capstone
  • ideální kandidát bude rovněž zaškolen do návrhu výpočtů vhodných aplikací
  • řízení projektů a jednání s dodavateli – nedodáváme jen mikroturbínu, ale celé řešení energetiky

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ technického směru (se zaměřením na elektro nebo energetiku)
  • Kvalifikace ve smyslu NV 194/2022 Sb., osvědčení dle zákona 250/2021 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) výhodou
  • Samostatné myšlení i chuť pracovat v týmu
  • Znalost AJ a PL – část našich zákazníků působí v Polsku a s firmou Capstone komunikujeme v angličtině

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní pracovní poměr v České republice nebo v naší dceřiné společnosti v Polsku
  • Kariérní růst v úspěšné společnosti s výrazným potenciálem rozvoje
  • Neformální pracovní prostředí bez zbytečné byrokracie
  • Různorodé a nerutinní úkoly-každá zakázka je jedinečná
  • Lidský přístup, důvěru a samostatnost v práci
  • On-the-job training a možnost odborného rozvoje
  • Možnost částečného úvazku pro studenty s následným přechodem na hlavní pracovní poměr po ukončení studia

Benefity:

  • 13. plat
  • Časová flexibilita
  • Dovolená navíc
  • Homeoffice
  • Hradíme lékařskou prohlídku
  • Jazykové kurzy
  • Levnější telefonovaní pro rodinu a blízké
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Občerstvení na pracovišti
  • Odborné vzdělávání
  • Podporu osobního rozvoje a postupu
  • Pracovní oděv
  • Přátelský kolektiv
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Sick days
  • Služební automobil i pro soukromé účely
  • Společenské akce
  • Spolupráce na ambiciózních projektech
  • Stravenky hrazené zaměstnavatelem
  • Technické a obchodní školení
  • Výkonnostní odměny

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT