- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Hledáme parťáka do týmu, který si umí poradit. Někoho, kdo:
ví, co je to vrtačka a jak s ní zacházet,
doma si sám opraví plot, branku, poličku nebo zvládne menší práci podle výkresu,
umí pracovat s běžným nářadím – bruska, aku vrtačka, pilka…
je manuálně zručný a má chuť změnit práci.
CO TĚ U NÁS ČEKÁ?
Jednosměnný provoz – začínáme V 6:00 a končíme VE 14:30
Hrubá mzda 30 000 – 35 000 KČ
13. A 14. PLAT
26 DNÍ DOVOLENÉ
STRAVENKY
Neformální prostředí – nejsme fabrika s pásovou výrobou!
Práce na dílně, ale různorodá – takže nuda nehrozí
KOHO HLEDÁME?
Někoho, kdo se nebojí práce, je samostatný, šikovný a je to takový kozlík šikula. Ideálně člověka, který už si někdy doma něco vyrobil, opravil nebo upravil.
Pokud si říkáš: _"Jo, tohle bych mohl být já,"_ ozvi se mi. Pošli mi svůj životopis já ti zavolám, probereme podrobnosti a uvidíme co dál. Jmenuji se Michal a těším se na další komunikaci.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.