- 75 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro silnou a stále se rozvíjející se firmu hledáme šikovné kolegy.
Ve firmě máme několik pozic, ale hledáme někoho, kdo je šikovný a umí pracovat rukama a ne někoho s 10 tituly. Sami si projdete pozice a uvidíte, co vám bude vyhovovat. Budete nám pomáhat vyrábět bazény!
Práce probíhá ve dvou směnném provozu. Takže už žádné noční a žádná továrna!
Stačí nám, když budete mít zdravý selský rozum, šikovné ruce a chuť do práce!
Od nás dostanete pro začátek 110 Kč/hod + denní ohodnocení a výkonnostní bonus!
Navíc vám nabídneme zdarma obědy a kafé.
Prohlídku před nástupem.
Pro více informací posílejte své životopisy a nebo zavolejte. :)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.