- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem nebo telefonicky (Po – Pá od 7hod – do 15.00hod)
Nástup možný ihned.
Naše obchodní síť čítá více než stovku partnerských prodejen nábytku po celé České republice… Bavilo by tě poskytovat jim potřebné zázemí a péči?
Jsme rodinná firma s 30ti letou tradicí. Jsme tým lidí všech věkových kategorií, kteří svoji práci dělají na plno a chtějí se každý den posouvat kupředu. Jsme NÁBYTEK MIKULÍK.
Hledáme do našeho týmu ASISTENTA/ASISTENTKU OBCHODU s nadšením pro veškeré obchodní aktivity. Komunikativní, milou a příjemnou osobnost s reprezentativním vystupováním, na kterou se budou naši obchodní partneři s radostí obracet.
Tvou náplní práce bude:
Zaujala tě nabídka, pošli motivační dopis se životopisem na e-mail přes
. Pokud nám padneš do oka, ozveme se ti zpět a pozveme tě na přátelské popovídání.Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?