- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte novou výzvu? Rádi byste pracovali na projektu, který má smysl a velký potenciál růstu díky zahraniční expanzi? Chcete se stát součástí zkušeného a přátelského týmu? Přesně to najdete v Munipolis.
MUNIPOLIS (dříve Mobilní Rozhlas) je u nás nejpoužívanějším řešením pro chytrou komunikací mezi samosprávami a občany. Jeho nástrojů využívá více než 4 300 samospráv a 900 000 občanů nejen v ČR a SR, ale i v dalších státech Evropy. Zefektivnění komunikace a propojení občanů s jejich úřady významně přispívá k informovanosti, k zapojení lidí do dění v obci, ale například i v řešení každodenních problémů s černými skládkami a dokonce k ochraně lidských životů při krizových událostech.
Chytrá komunikační síť MUNIPOLIS je otevřena také firmám a spolkům, kterým pomáháme zlepšovat jejich komunikaci se zaměstnanci či členy. I zde se chceme stát jedničkou na trhu a stejně jako samosprávám, také zaměstnavatelům poskytnout špičková řešení. Více informací o tom, co děláme, najdete na https://www.munipolis.cz a https://www.mobilnirozhlas.cz/blog.
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici “Asistent/ka obchodu”
Kontaktujeme personální oddělení firem, v rychlosti jim sdělíme pár informací o naší službě, zaujmeme starostu a domluvíme s ním on-line schůzku. Naši obchodníci zavedou Munipolis do nové firmy. Vše se děje po telefonu, není třeba nikam jezdit.
Co tě čeká?
Proč tě to u nás bude bavit?
Pojďme se potakt a promluvit si o možnostech vzájemné solupráci, možná hledáme právě tebe!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?