- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Je to tady! Konečně. Ve spoustě městských částí v Ústí nad Labem je k dispozici nejrychlejší optický internet a síť se dál rozrůstá. Zapojujeme celé ulice, celá sídliště, celé čtvrti a hledáme posily z řad obchodních zástupců!
• Průměrná provize cca 70 000 Kč
• Provizní bonus až 45 000 Kč
• Školící a adaptační proces pro seznámení se s produktovou nabídkou O2
Nabízení produktů a služeb O2 v lokalitách, které jsme nově připojili k optické síti - dát obyvatelům, vlastníkům jednotek nebo nájemníkům vědět, že je v jejich bytě (konečně!) k dispozici to nejrychlejší a nejstabilnější internetové připojení O2. Za účelem uzavření obchodu se budete potkávat s našimi zákazníky a pomůžete nám s nabídkou produktů a služeb i těm, kteří naše produkty a služby ještě nevyužívají.
• Neomezené provize, nejlepší si vydělají i víc než 100 000 Kč měsíčně
• Podpora v terénu a nikdy nekončící tréninkový proces – seznamování s aktuální produktovou nabídkou O2
Hledáte dlouhodobou a perspektivní obchodní spolupráci s jedničkou na českém internetovém trhu? Ozvěte se ještě dnes.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.