- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš pocit, že je tahle doba šílená, ve svém oboru nemáš štěstí nebo chceš jen zkusit něco nového a zajímavého?Hledáme do svých řad šikovné montážníky, co umí vzít do rukou nářadí a udělat z NĚČEHO, excelentní, funkční SUPERNĚCO!
Neváhej, pošli mi svůj životopis a podíváme se, s čím nám pomůžeš.
*Primárně zaměřená na montáž segmentů pohonů dveří u kolejových vozidel
*Finální montáž dveřních křídel nebo schodů
*Flexibilně reagovat na různorodost projektů
*Zodpovědnost za práci podle fotodokumentace
*Zodpovědnost za funkční výsledek
*Min. vyučen v technickém oboru, ale není podmínkou
*Manuální zručnost
*Dokázat použít základní nářadí jako šupleru, šroubovák, vrtačku, momentový klíč
*Zvládnout práci podle fotodokumentace
*Schopnost samostatné práce i týmové souhry
*Ochotu učit se nové věci
*Práci na 2 směny
*Plat od 32.500 Kč
*25 dnů dovolené
*Nadstandardní příplatky za směnost
*Půlroční prémie
*Příspěvěk na dopravu až 3000,- Kč
*Příspěvek na penzijko až 800,- Kč
*Dotovaná strava v místní kantýně
*Stravenky
*Body z Cafeterie
*Sportovní karta Active Pass
*Propracovaný zaškolovací systém
*Čištění a péče o pracovní oděv
*Svoz z vybraných zastávek ZDARMA
*Firemní akce
*Místo výkonu: BRNO
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.