- 35 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Účtování režijních a materiálových faktur
- Účtování faktur vydaných
- Účtování interních dokladů
- Účtování celních dokumentů u dovozu ze 3. zemí
- Příprava platebního příkazu v IS SAP
- Příprava měsíční / roční závěrky (ve spolupráci s týmem)
- Kontrola dodavatelských cen u materiálových faktur
- Vedení pokladny
- Zpracování cestovních příkazů a výplata náhrad
- Příprava podkladů pro intrastat (ve spolupráci s hlavní účetní)
- Další případné činnosti spojené s touto pozicí
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
- Praxe min. 3 roky v oblasti účetnictví
- Znalosti zákonů v oblasti účetnictví a DPH a ochota se v této oblasti stále vzdělávat
- Znalost anglického jazyka na dorozumívací úrovni
- Pokročilá znalost MS Office
- Zkušenosti s prací v programu SAP - výhodou
- ŘP sk. B - výhodou
- Spolehlivost, samostatnost, systematičnost, zacílení na termíny
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Stabilní zázemí nadnárodní společnosti
- Měsíční a roční bonusy
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Příspěvek na penzijní připojištění
- 5 týdnů dovolené
- Možnost sick days, home office
- Služební notebook
- Práci v přátelském kolektivu, s moderními technologiemi, v příjemném prostředí
- Dotované stravování
- Lokalita: Ostrava - Hrabová
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.