Všeobecná sestra/ všeobecný ošetřovatel

Brno
od 17.870 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Fakultní nemocnice Brno, Interní hematologická a onkologická klinika, Jihlavská 20, 625 00 přijme:
všeobecnou sestru/všeobecného ošetřovatele

Požadavky:

  • odborná způsobilost – ukončené vzdělání v souladu s ustanovením § 5 zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění (přijímáme všeobecné sestry/všeobecné ošetřovatele)
  • zdravotní způsobilost
  • aktivní přístup k práci
  • občanská a morální bezúhonnost

Nabízíme:

  • práci u největšího zaměstnavatele Jihomoravského kraje
  • příjemné pracovní prostředí a kolektiv zaměstnanců
  • celou řadu zaměstnaneckých výhod
  • možnost ubytování pro mimobrněnské zájemce

Předpokládaný nástup: dohodou

Kontaktní osoba: vedoucí zaměstnanec NLZP Interní hematologické a onkologické kliniky, Mgr. Petra Kouřilová, e-mail: Kourilova.Petra(zavinac)fnbrno.cz
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem