- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vă oferim o oportunitate într-o multinațională companie, care funcționează în Ústí nad Labem din anul 1919.
În prezent avem deschisă poziția de turnător, dar întotdeauna depinde de abilitatea practică a dumneavoastră.
– Localitatea de muncă: Ústí nad Labem
– Începutul muncii: imediat sau při acord
– Domeniul de activitate: constructoare de maşini, automotive
ÎNCĂRCĂTURA DE LUCRU
– Verificarea preîncălzirii a matrițelor şi ale uneltelor
– Operațiunea maşinii de turnare în conformitate cu procesul tehnologic
– Inspecția vizuală a pieselor turnate
– Calificat/ Liceu în domeniu
– Bineveniți cei cu experiență din automotive
– Alibitatea manuală şi efortul de a se dezvolta în continuare
– Evaluare financiară excepțională – de la 25 0000 Kč/lună
– Contribuție de recrutare de 5 000 Kč
– Recompensație folosind fondul de timp la lucru 9 500 Kč/pe an
– Asigurare de pensie suplimentară până la 14 400 Kč/pe an
– Asigurări deš viață 6000 Kč/pe an
– Contribuții de recreere pentru copii până la 4 500 Kč/pe an
– Dezvoltare profesională, educație profesională, cursuri de limbi străine
– Program compania sănătoasă
– Recompensații la aniversări de lucru
– 25 zile de concediu pe an
– Catering în cantină
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?