⋙🔧 SERVISNÍ TECHNIK - Auto pro osobní účely - Praha ⋘

Praha
37.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Náš klient patří mezi mezinárodní lídry v oblasti výtahových a eskalátorových řešení. V České republice má dlouhodobě stabilní postavení, silné technické zázemí a tým zkušených odborníků, kteří u firmy zůstávají roky.

Zakládá si na kvalitě, bezpečnosti a moderních technologiích, které technikům reálně usnadňují práci v terénu. Nejde o „rychlé zakázky“, ale o dlouhodobou a stabilní spolupráci.


O POZICI
Pozice servisního technika představuje kombinaci samostatné práce v terénu a odborného technického zázemí. Budete mít na starosti svěřenou lokalitu, kde budete zajišťovat bezproblémový provoz výtahů a eskalátorů.

Práce má jasnou strukturu, zároveň ale nabízí dostatek variability a prostor pro vlastní organizaci dne. Opřít se můžete o zkušený tým i moderní technologie, které Vám usnadní každodenní činnosti

Koho hledáme?

Hledáme technika, který má blízko k elektro a servisu a chce práci, kde dává věci do pohybu – doslova.

  • máš zkušenosti se servisem elektro zařízení (klidně i mimo výtahy)
  • zvládáš opravy mechanických i elektrických částí
  • máš elektro kvalifikaci dle NV 194/2022 Sb. (§6 a vyšší)
  • máš ŘP sk. B
  • umíš pracovat samostatně a zodpovědně
  • domluvíš se česky (angličtina není potřeba)

👉 Zkušenost s výtahy je výhodou, ale ne podmínkou – zaučíme tě.

Co bude náplní tvé práce?

  • servis, opravy a údržba výtahů a eskalátorů
  • pravidelné kontroly a prevence závad
  • řešení technických problémů přímo v terénu
  • komunikace se zákazníky v rámci svěřené lokality
  • příprava podkladů pro cenové nabídky oprav

Co umíme nabídnout?

  • stabilní zázemí mezinárodní společnosti s dlouhodobými zakázkami
  • práce, která má systém – jasně nastavené procesy i očekávání
  • moderní technologie a digitalizace, které ti reálně usnadní práci v terénu
  • vlastní svěřená lokalita a možnost organizovat si pracovní den
  • silná podpora zkušeného týmu a kolegů v zázemí
  • důraz na kvalitu a bezpečnost, ne na „rychlé opravy za každou cenu“
  • dlouhodobá spolupráce – lidé u nás zůstávají, protože to dává smysl

Včetně benefitů jako jsou:

  • firemní automobil i k soukromým účelům
  • iPhone jako pracovní standard
  • stabilní pracovní doba (pondělí–pátek)
  • zaškolení a další technické vzdělávání
  • 5 dní dovolené navíc + 3 sick days
  • příspěvek na stravování a penzijní připojištění
  • benefitní cafetérie (25 000 Kč ročně)
  • příspěvek na sport
  • odměny za doporučení kolegy, pracovní výročí nebo životní události

    Dává Vám tato role smysl? Pošlete nám svůj životopis a pojďme se pobavit o detailech

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.