- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte praxi z automotive firmy na projektové pozici?
Chtěli byste pracovat na vývojových projektech?
Protože:
VÝVOJ NEZASTAVÍŠ
Pak hledáme právě Vás!
Náplň práce:
- řízení vývojových a změnových projektů
- koordinace aktivit mezi jednotlivými odděleními
- plánování a kontrola zdrojů
- reporting stavu projektů
- zodpovědnost za projektovou dokumentaci
- řízení rizik
- spolupráce s našimi zahraničními pobočkami
- VŠ vzdělání technického směru
- zkušenosti s vedením projektů v automotive
- AJ a ČJ na výborné úrovni
- znalost nástrojů, jako jsou APQP, PPAP, 8D, Risk Management apod.
- znalost čtení výkresové dokumentace
- 25 dní dovolené + sick days
- bonusy/prémie navíc ke mzdě
- flexibilní pracovní doba
- odborné a vzdělávací kurzy
- obědy za pár korun!
- Multisport karta
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
- výhodný mobilní tarif
- možnost kariérního růstu
- firemní akce
a mnoho dalších benefitů!

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.