- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Příjmeme a zaškolíme 3 zájemce do nově otevřených pracovních pozic v našem centru. PROŠKOLENÍ zajištěné firmou .
Požadujeme: Čistý trestní rejstřík, Komunikativnost, min. věk 18 let.
Nabízíme: Velmi dobré finanční ohodnocení, časovou flexibilitu, možnost práce na HČ od 23000 a VČ do 15000, možnost kariétního růstu a mnoho firemních benefitů
Popis pracovní pozice: Práce s klienty v zázemí centra, cvičení, Měření na speciálním přístroji a drobné kancelářské práce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.