- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• práci ve špičkově vybavené kuchyni
• zajímavé mzdové ohodnocení
• 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna (sick days)
• týdenní pracovní doba 37,5 hod (7:00–15:00 hod)
• benefit ADVANTO – možnost výplaty kdykoliv
• dotované stravování v rámci nemocnice s možností výběru ze 4 druhů jídel, včetně vegetariánského
• možnost odborného růstu, plná náhrada nákladů na vzdělávání u nás i v zahraničí
• bezplatná hospitalizace na nadstandardním pokoji pro zaměstnance, pro rodinné přísl. sleva 70 %
• možnost získání pronájmu bytu se zvýhodněným nájemným (10–15 % sleva z nájmu u společnosti Heimstaden Czech s.r.o.)
• popříp. možnost ubytování v nemocničních garsoniérách
• 10 % sleva na nákup v nemocniční kantýně
• zajištění zvýhodněného volání u mobilního oper. pro zaměstnance a až pro 2 jeho rodinné příslušníky
• vánoční balíčky, dárkové poukázky
• příspěvky na penzijní připojištění nebo životní pojištění ve výši 5.400 CZK/rok
• sportovně – společenské firemní akce pro zaměstnance
• finanční dary při životních jubileích a při odchodu do důchodu až do výše 10.000 CZK
• věrnostní odměny dle odpracovaných let
• MultiSport karta za zvýhodněnou cenu
• sleva v nemocniční lékárně
• nabídka zapůjčení střešních boxů na automobily
• možnost pronájmu elektrokol
• zajímavé slevy u smluvních partnerů

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.