- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Obsazujeme pozice zapisovatelů obchodních míst a řidičů pro pobočku v Opavě, dlouhodobě působící firma v byznyse, který má perspektivu do budoucnosti.
Požadujeme: komunikační znalosti, příjemné vystupování, flexibilitu a spolehlivost;
Nabízíme: pevné zázemí, přátelský kolektiv, kariérní růst, nadprůměrné finanční ohodnocení a firemní vozidlo Octavie 3. generace, včetně tankovací karty pro řidiče, možno využívat i k osobním účelům, vozidla zůstávají řidičům i přes víkendy plně k dispozici.
Také hledáme administrativní pracovníky, v případě zájmu nám pošlete Váš životopis, budete kontaktování o následujícím postupu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.