- Plný úvazek

Chceš se stát nedílnou součástí odborného týmu a přispět ke zlepšování výroby? Nabízíme práci v novém moderním závodě, se zázemím stabilní mezinárodní společnosti a atraktivní zaměstnanecké benefity. 🙌 Pokud jsi technicky založený, máš alespoň základní nebo pokročilé zkušenosti a chceš se dále rozvíjet, pak si stačí vybrat profesi ušitou právě pro tebe! Práce je dlouhodobá a ve stabilní společnosti navíc přímo v kmeni.
MONTÉR/ZÁMEČNÍK - OBRÁBĚČ - OPERÁTOR CNC - SEŘIZOVAČ - DO KMENE
Zajímá tě práce na obráběcím centru? Domluvíme se na pohovoru a ukážeme pracoviště. Nabízíme atraktivní finanční ohodnocení💲, příspěvek na stravování a dopravu 🚇, vstupní bonus, možnost dalšího vzdělávání a postupu 💼.
💰 CO VÁM NABÍZÍME? Mzda dle profesního zařazení od 35 000 do 55 000 HM Stravenkový paušál, cafeteria systém, kvartální odměny za splněné výsledky, příspěvky na penzijní připojištění a mnoho dalších benefitů. ☕
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?