Přijímací technik/mistr autobusů

O nás

Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
Společnost MAN zaměstnává celosvětově 55 000 zaměstnanců. Na trzích, kam dodává své produkty, dlouhodobě zastává vedoucí pozice. V České republice společnost MAN zaměstnává cca 200 zaměstnanců na 5 pobočkách - Čestlice, Postřižín, Rousínov, Ostrava a Plzeň.

Náplň práce:

Záleží nám na kvalitě a dobré pověsti, proto budeš zodpovědná/ý za to, že budou včas a správně zprocesované dílenské procesy tak, aby byla zajištěna vysoká kvalita oprav a krátká doba nedostupnosti pro zákazníka. Budeš řídit zaměstnance dílny, koordinovat pracovní vytížení na dílně, budeš fungovat jako kontakt pro všechny technické otázky. Budeš napomáhat mechanikům při diagnostikování problémů, koordinovat zpracování objednávek a plnění lhůt. Budeš zodpovídat za řešení problémů zákazníků až do úplného dokončení.

Co od Vás očekáváme:

Na této pozici je nutná znalost pracovních postupů oprav nákladních vozidel a veliká výhoda by byla, kdybys měl/a zkušenosti na pozici přijímacího technika nebo mistra dílny a ŘP sk. C. Práce na PC by pro tebe měla být hračkou, MS Office považujeme za samozřejmost, výhodou by bylo kdybys ovládal/a i SAP.

Samostatnost, časová flexibilita, důslednost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost - možná klišé, ale pro nás je to opravdu důležité, nepracuješ tu sám, ale v týmu a je potřeba, abyste se na sebe mohli spolehnout.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Zaměstnání ve značkovém servisu se silným jménem na trhu, díky kterému si můžeme dovolit investovat jak do našich aut, tak do našich zaměstnanců

• Pravidelné navyšování mzdy, výplata pravidelně na účet do 5 pracovního dne.

• Podporujeme vzdělávání a kariérní růst a to u všech našich zaměstnanců
Hradíme rozšíření řidičského oprávnění C,D.

• NADSTANDARDNÍ mzdové ohodnocení - je třeba být spravedlivý i vůči našim stávajícím zaměstnancům. Mzda bude tedy vždy záležet na tvých zkušenostech a praxi, ale toto téma je lepší probrat osobně přímo s vedoucím servisu.

• Roční bonusy

• Měsíční příspěvek na dopravu (ten dostaneš pravidelně bez ohledu na absenci)

• Řadu firemních benefitů, které neustále rozšiřujeme: 5 týdnů dovolené, stravenky 180 Kč/den, karta Benefit plus, příspěvek na Multisportku, volné vstupy do Aquapalace pro Vás a Vaši rodinu, hrazené životní pojištění, výhodné cestovní pojištění, pravidelné školení, zaměstnanecké programy aj.