Úředník/úřednice – referent/ka na úseku přestupků

Domažlice
28.000 – 37.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Domažlice hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

Rámcový popis pracovní náplně

  • provádění veškerých úkonů v řízení o přestupcích, projednávání a rozhodování ve věcech

přestupků souvisejících s dopravou, a to zejména upravených v zákoně č. 361/2000 Sb., o provozu
na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů, v zákoně č. 56/2001 Sb., o
podmínkách provozu na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů a v zákoně č.
168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla, ve znění
pozdějších předpisů

Požadavky:

  • 1) vzdělání bakalářské nebo vyšší odborné nebo středoškolské s maturitou
  • 2) praxe ve veřejné správě výhodou
  • 3) dobrá uživatelská znalost práce na PC
  • 4) dobré komunikační schopnosti
  • 5) samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
  • 6) zvládání stresových situací a jednání s problémovými klienty
  • 7) ochota dále se vzdělávat a rozvíjet
  • 8) řidičské oprávnění skupiny B výhodou

Bližší informace : Mgr. Martina Petrovická, vedoucí odboru projednávání přestupků, tel. Zobrazit tel. číslo
Přihlášku s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 16.2.2024 v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT – VŘ referent OPP“ na adresu:
Město Domažlice, odbor kancelář starosty MěÚ, náměstí Míru 1, 344 20 Domažlice

Celý text na www.domazlice.eu městský úřad, úřední deska v sekci volná místa.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vyhlášené výběrové řízení kdykoliv zrušit, či nevybrat žádného
z přihlášených uchazečů/uchazeček.

  • 5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna
  • příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření nebo životní pojištění
  • příspěvek na stravování
  • možnost bezúročné půjčky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI