- 38 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Roste poptávka po našich produktech, a proto hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Kalkulant/Rozpočtář, který nám pomůže vytvářet přesné a konkurenceschopné cenové nabídky pro naše zákazníky.
U nás ve VERTI vznikají špičkové návrhy a realizace šité našim zákazníkům na míru. Naší ambicí je zachovat interiéru pomocí skleněných příček vzdušnost, a zároveň mu poskytnout akustický komfort. Vyrábíme skleněné příčky na míru – s hliníkovým nebo dřevěným profilem, protipožární příčky, variabilní mobilní stěny i samostatně stojící vestavby do hal. Na českém a slovenském trhu jsme od roku 2015 a najdeš nás v Praze, Brně a Bratislavě.
Na této pozici budete klíčovou spojkou mezi obchodem, technickým týmem a výrobou. Budete tím, kdo dává našim projektům první konkrétní numerickou podobu – přepočítáte, propočítáte a zpracujete cenovou nabídku. Vaším úkolem bude zajistit, aby každá cenová nabídka měla správně spočítané náklady a odpovídala požadavkům a přání našich zákazníků, technickým možnostem a našim interním standardům.
Vaše hlavní úkoly:
Zaujala vás tato pozice?
Dejte nám o sobě vědět – pošlete životopis a pár slov o sobě. Rádi se s vámi potkáme a představíme vám VERTI i tým, se kterým budete spolupracovat.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.