Technik - Projektant pro oblast ELEKTRO

Opatovice nad Labem
Plný úvazek
Firma
Elektrárny Opatovice, a.s.
Lokalita
Opatovice nad Labem Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
absolventy
Kontakt
Andrea Jušková, zobrazit tel. číslo

O nás

Elektrárny Opatovice, a.s. (EOP) je jedním z předních výrobců energií v České republice. Rozhodující činností EOP je výroba tepelné a elektrické energie. EOP provozuje elektrárnu s vysokoúčinnou kombinovanou výrobou elektřiny a tepla. Ve své obchodní činnosti se zaměřuje převážně na prodej na velkoobchodním trhu, kam dodává elektřinu a poskytuje služby výkonové rovnováhy. O dodávky a prodej tepla, vyrobeného v EOP, se stará společnost EOP Distribuce, a.s., jež zásobuje teplem 63 tisíc domácností a mnoho dalších významných průmyslových, podnikatelských či veřejnoprávních subjektů. Do našeho týmu hledáme pracovníka na pozici: Technik - Projektant pro oblast ELEKTRO (m/ž).

Čemu se budete věnovat:

  • Rozvoji technologického zařízení elektrárny v oblasti elektro - silnoproud
  • Přípravě projektové elektro dokumentace pro realizaci rekonstrukcí a oprav technologického zařízení a stavebních objektů
  • Práci s technickou dokumentací – příprava, správaa archivace, zajištění technického standardu v souladu s platnými technickými normami

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ či VŠ vzdělání se zaměřením na elektro  silnoproud
  • Znalost práce s technickou dokumentací
  • Ovládání MS Excel, Word, BricsCad, AutoCad apod.
  • Schopnost týmové spolupráce a respektu
  • Základní znalosti o výrobě a distribuci elektrické energie

Co uvítáme:

  • Zkoušku z odborné způsobilosti v elektrotechnice dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. – osoba znalá
  • Ideálně praxi v oboru alespoň 3 roky

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnání v renomované fimě
  • Přátelský kolektiv
  • Možnost pružné pracovní doby
  • Prostor pro odborný růst, školení, kurzy
  • Finančně atraktivní benefity formou Cafeterie – příspěvky na zdravotní, kulturní a volnočasové aktivity včetně dovolené
  • Výhodné závodní stravování
  • Příspěvek na životní pojištění a penzijní spoření
  • 5 týdnů dovolené
  • Výhodné telefonní a datové tarify i pro rodinné příslušníky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Elektrárny Opatovice, a.s.
Opatovice nad Labem 478
533 45 Opatovice nad Labem

IČO: 27567320
Datová schránka: 3bidji8
Další informace:
GPS: 50.12755609849,15.790968426874,
S-JTSK: -645063.89 -1051059.65, RUIAN: 42058490

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Elektrárny Opatovice, a.s., 478, 53345 Opatovice nad Labem - Opatovice nad Labem, IČO 27567320

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto kulturní