Dělníci v oblasti výstavby budov

Pardubice
do 21.000 Kč
Plný úvazek

Náplň práce:

  • Provádění pomocných stavebních činností na stavbách pod vedením zkušenějších pracovníků, příprava, podávání a míchání stavebních materiálů (např. malta, beton, štuk), úklid stavby, přesun materiálu a další drobné manuální práce dle potřeby, součástí práce může být také rozebírání konstrukcí, výkopové práce, bourací práce, pomoc při zakládání staveb nebo asistence zedníků, tesařům a dalším odborníkům na stavbě.
  • Vyžadujeme:
  • Zdravotní způsobilost, spolehlivost, chuť pracovat, ochota zvyšovat svoji kvalifikaci, časová a regionální flexibilita.
  • První kontakt e-mailem nebo telefonicky (08:00 – 15:00).

Sídlo firmy

FICAK & COMPANY, spol. s r.o.
Ženíškova 2122/4
149 00 Praha

IČO: 17951208
Datová schránka: h3iz9ru
Další informace:
GPS: 50.033294108872,14.511004497063,
S-JTSK: -737260.86 -1049854.23, RUIAN: 21846839

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

asistence
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT