- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme kolegu, který nám pomůže vybudovat obchodní oddělení a vezme si na starost jeho provoz.
Protože to v obchodním světě není obvyklé, tak to uvedu rovnou na začátku: vašim cílem nebude honba za vyššími prodeji, ale za vyšší kvalitou.
Naše firemní vize je: Doručovat spokojenost a dělat práci, na kterou můžeme být hrdí.
Velkoobchod
Maloobchod
V současné chvíli jsou u nás výše uveden aktivity rozdělené mezi více lidí i oddělení. Vašim úkolem bude si postupně tyto aktivity vyzkoušet a převzít pod vaše křídla (pod obchodní oddělení). Operativní a rutinní činnosti pak můžete delegovat na lidi z vašeho týmu. Přesnou podobu obchodního oddělení, přesnou náplň práce a zodpovědnost budete postupně ladit s vedením firmy.
Charakterové vlastnosti
Dovednosti
Ostatní
Pomocí formuláře na našich webových stránkách: www.hodinky-365.cz/kariera se můžete přihlásit do výběrového řízení. Napište mi prosím 1) jaké máte zkušenosti s jednáním s partnery, 2) čím vás tato pozice zaujala resp. proč chcete pracovat u nás, 3) kdy nejdříve můžete nastoupit?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.