- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Chceš se podílet na vývoji známého a vysoce využívané IPTV Lepší.TV? Máš ambice pracovat pro firmu, která svůj produkt poskytuje v dalších zemích a chce být leadrem v IPTV v Evropě? Sídlíme v Ostravě v moderních prostorách s výbornou dostupností. Máme skvělou partu a teď hledáme nového zkušeného kolegu, který CHCE dělat, co ho baví a posunout se dál. U nás naplno využiješ a zdokonalíš své znalosti, logické a analytické myšlení při řešení zajímavých problémů z oblasti technologických procesů. Pokud Tě baví programování a chceš pracovat na fajn projektech a něco dokázat, tak neváhej a napiš nám!
Co požadujeme?
Obsah práce?
Co nabízíme?
O Lepší.TV v kostce
LIDÉ: Najdeš u nás sportovní nadšence, vtipkaře, ferratové nadšence, pivaře a vinaře, playstation závisláky atd. Dohromady dobrou partu, která se pravidelně účastní různých zábavných společných akcí.
CO DĚLÁME: Staráme se, aby Lepší.TV byla ještě lepší. Na trhu jsme více již 18 let a za tu dobu jsme prošli změnami, které nás posunuli dále. Dnes s naší televizí přes internet míříme i k sousedům do zahraničí. Nyní působíme v Čechách, Polsku, na Slovensku a Chorvatsku.
Zaměstnanecké výhody: dovolená, příjemný kolektiv, stravenky, telefon, možnost částečné práce z domova…
Vhodné i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), OZP s maximálně 2. stupněm invalidity.
Nástup IHNED

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.