- Plný úvazek

Jsme česká společnost DELMART s.r.o., zaměřená na provozování supermarketů a bister s důrazem na kvalitní potraviny. Naší vizí je vytvořit důvěryhodný koncept kvalitních potravin v Česku. Dbáme na složení, zpracování a původ surovin, naše výrobky neobsahují zvýrazňovače chuti, syntetická barviva ani nekvalitní tuky, pouze nezbytné přídatné látky.
V DELMARTU pracujeme v malých týmech, kde se na sebe kolegové mohou spolehnout. Směny plánujeme na celý měsíc dopředu a vždy se vedoucí snaží se zaměstnanci domluvit. Pracovní prostředí je příjemné, stejně tak i zázemí zaměstnanců. Úklid zajišťuje úklidová firma. Cílem je obsloužit zákazníka, aby se rád vracel. V DELMARTU najdeš pěknou práci.
- otevření/zavření prodejny, počítání pokladny a odvod tržby, práce na pc v interním programu, mailová komunikace
- práce se zbožím – příjem zboží, doplňování, kontrola kvality, inventury, kontrola trvanlivosti, zavádění promoakcí, práce s elektronickými cenovkami
- obsluha zákazníků na pokladně
- příjemné a milé vystupování k zákazníkům i kolegům
- zodpovědnost, samostatnost a učenlivost
- zájem o dlouhodobou spolupráci- plynulá čeština slovem i písmem
- praxe v potravinách výhodou, ale rádi zaškolíme
- ochotu pracovat v ranních a odpoledních směnách – máme nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
- sleva 30% ve všech prodejnách a bistrech
- měsíčně osobní hodnocení
- po zaškolení stravenkový paušál ve výši 115 Kč/ odpracovaná směna více jak 6 hodin
- možnost kariérního růstu na pozici vedoucí směny
- milý šéf s osobním přístupem
- pěkné pracovní prostředí s kvalitními produkty
- za každý odpracovaný kalendářní rok 1 den dovolené navíc do výše max. 5 dní
- odměna za doporučení nového kolegy
- možnost sportovat s Multisport kartou
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte nám zaslat strukturovaný životopis prostřednictvím odpovědního formuláře.
Těšíme se na Vás!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?