Upřesňující údaje :
Do týmu naší školy hledáme od září 2025 nové kolegy s odbornou kvalifikací dle zákona č.563/2004Sb. o pedagogických pracovnících na pozici učitel/ka pro I. stupeň, nebo i při studiu VŠ.
Jedná se o práci na plný úvazek. Nabízíme práci v příjemném kolektivu, podporu v adaptačním procesu, možnost dalšího vzdělávání. Možnost využití moderních technologií ve výuce, učení v souvislostech, projektové vyučování. Prostor pro Vaši kreativitu a růst.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravování ve školní jídelně, benefitní program, kartu Multisport a pracovní notebook.
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.