- 67 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vysokoškolské vzdělání se zaměřením na ekonomii? Chcete své znalosti využít v mezinárodní výrobní firmě, kde je možnost profesně růst? Zvládáte angličtinu, alespoň písemně a pasivně rozumíte?
Pak máte šanci uspět ve výběrovém řízení na pozici:
ÚČETNÍ - ABSOLVENT (28.-30.000Kč)
* dodavatelské faktury - zaúčtování a kontrola
* majetková oblast - zaúčtování, kontrola, inventury
* příprava podkladů pro závěrky
* výkazy, evidence jízd
* spolupráce s ostatními odděleními (i zahraničními)
* práce v systému SAP
* VŠ vzdělání obor ekonomie
* znalost českého účetnictví
* anglický jazyk písmem
* znalost balíčku MS Office
* příjemné pracovní prostředí
* 37,5 hod.útýdně a pružná pracovní doba
* 28 dní placeného volna
* obsáhlý benefitní program
* příspěvek na penzijní připojištění
* jazykové a vzdělávací kurzy
* příspěvek na stravování
* firemní akce
* nástup: cca ZÁŘÍ 2022
* místo výkonu práce: Tasov

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!