Volné místo ve firmě AC Jobs / Advantage Consulting
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Osová Bítýška |
| Zadavatel | Advantage Consulting, s.r.o. |
| Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Bankovní pracovník / pracovnice, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční poradce / poradkyně, Pokladník / Pokladnice, Účetní |
| Min. vzdělání | Vyšší odborné |
| Hrubá mzda | 28.000 – 30.000 Kč |
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máte vysokoškolské vzdělání se zaměřením na ekonomii? Chcete své znalosti využít v mezinárodní výrobní firmě, kde je možnost profesně růst? Zvládáte angličtinu, alespoň písemně a pasivně rozumíte?
Pak máte šanci uspět ve výběrovém řízení na pozici:
ÚČETNÍ - ABSOLVENT (28.-30.000Kč)
* dodavatelské faktury - zaúčtování a kontrola
* majetková oblast - zaúčtování, kontrola, inventury
* příprava podkladů pro závěrky
* výkazy, evidence jízd
* spolupráce s ostatními odděleními (i zahraničními)
* práce v systému SAP
* VŠ vzdělání obor ekonomie
* znalost českého účetnictví
* anglický jazyk písmem
* znalost balíčku MS Office
* příjemné pracovní prostředí
* 37,5 hod.útýdně a pružná pracovní doba
* 28 dní placeného volna
* obsáhlý benefitní program
* příspěvek na penzijní připojištění
* jazykové a vzdělávací kurzy
* příspěvek na stravování
* firemní akce
* nástup: cca ZÁŘÍ 2022
* místo výkonu práce: Tasov
Práce z domova
Dovolená navíc
Sickdays
Kariérní růst
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na sport
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
